• صاحب المنشور: أنوار النجاري
  
  ملخص النقاش:
  يتناول هذا النقاش الدور المزدوج للذكاء الاصطناعي في سوق العمل. بينما يُنظر إليه تقليدياً كمسبب محتمل للبطالة بسبب تعويض الآلات للأيدي العاملة البشرية، يشير المتداخلون هنا إلى الجانب الآخر للقصة - وهو القدرة على خلق فرص عمل جديدة ومتنوعة.

يشدد كل من عبد المعين بوزرارة وإحسان بن عروس على ضرورة النظر إلى الذكاء الاصطناعي كمولد جديد للفرص، وليس فقط مصدر التهديد. يشددون على تاريخ الثورات الصناعية، حيث أدى كل منها إلى ظهور وظائف وأنشطة كانت غير معروفة سابقاً. يؤكدون أن الذكاء الاصطناعي قادرٌ أيضًا على خلق وظائف مثل مطوري البرمجيات، محللي البيانات، ومهندسي الابتكار التكنولوجي.

مع ذلك، يدرك المشاركون أن عملية الانتقال قد تكون مليئة بالتحديات. ويؤكدون على دور التعليم والتدريب المستمر كمفاتيح رئيسية لهذه العملية. بدون الاستثمار الفعال في التعليم الفني المتخصص وبرامج التدريب العملية، فإن الفجوة بين عرض وطلب المهارات سوف تستمر في الاتساع. فهم يشجعون على مراقبة واحتضان التغييرات القادمة في سوق العمل، والإعداد لها عبر توفير تدريب متخصص حديث يستجيب لاحتياجات اليوم وغداً.

النتيجة والخاتمة:

على الرغم من مخاوف البطالة المتعلقة بالذكاء الاصطناعي، فإن نقاش هؤلاء الخبراء يكشف عن وجه مشرق أكثر لكل عملية تغيير تكنولوجي كبير. يجادلون بأن التعرف على القدرات الإبداعية للذكاء الاصطناعي واستغلالها، جنباً إلى جنب مع الاستثمارات المناسبة في التعليم والتدريب، يمكن أن يفتح العديد من الفرص الاقتصادية الجديدة وحتى يحقق نوعاً جديداً من الازدهار الاجتماعي.