• صاحب المنشور: يسرى الأنصاري
  
  ملخص النقاش:
  تُعدّ العلاقات بين التكنولوجيا والتوظيف موضوعاً معقداً وجدلياً. بينما يُنظر إلى التقدم التكنولوجي كمحرك للنمو الاقتصادي والتطور المجتمعي، إلا أنه يتسبب أيضاً في تحولات عميقة في سوق العمل. هذا التحليل يهدف لفهم كيفية تأثير التقنية على الوظائف، سواء كانت تهديدًا أو فرصة للتوظيف في المستقبل.

في العقود الأخيرة، أدخلت الثورة الصناعية الرابعة تقنيات مثل الذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، الروبوتات والواقع الافتراضي للأعمال التجارية. هذه التطورات تساعد الشركات على زيادة الكفاءة والإنتاجية، ولكنها تتطلب أيضًا إعادة تقييم للمهارات اللازمة للحفاظ على المنافسة في السوق. وبينما يستطيع الحاسوب القيام بمهام متكررة ومتعبة بسرعة وجودة أعلى، فإن ذلك قد يؤدي لتقليل الطلب على بعض أنواع العمالة البشرية.

مثلاً، يمكن لروبوتات التصنيع الآن إنتاج منتجات بجودة عالية وفي سرعات غير مسبوقة، مما يلغي حاجة عديدين من العمال المكلفين بتلك المهام اليدوية المتكررة. بالإضافة لذلك، بات بإمكان البرامج خوارزمية مراجعة البيانات المالية وتقديم الاستشارات القانونية، والتي كانت تمثل تخصصات مهنية محترمة سابقاً. حتى الخدمات التي تعتمد عادة على التواصل الاجتماعي والبشرية مثل خدمة الزبائن والدعم الفني تتزايد استخدام الخوارزميات فيها لإجراء حوار افتراضي ذكي مع العملاء.

مع كون هذه الأتمتة مقدر لها بالتوسع مستقبلاً، هناك مخاوف بشأن البطالة الجماعية والخسائر المحتملة للدخل بالنسبة للعاملين الذين لن يتمكنوا من اللحاق بالمتطلبات الجديدة لسوق العمل. لكن دراسات أخرى تشير نحو رؤى أكثر تفاؤل حول دور التكنولوجيا في خلق فرص عمل جديدة لم يكن بالإمكان تخيلها قبل سنوات قليلة مضت. فالتحول نحو اقتصاد قائم أساساً على المعرفة يقود طلب أكبر للكوادر المدربة في مجالات الرقمنة والأمان الإلكتروني وتحليل البيانات وما يشابهها.

من الضروري النظر أيضاً كيف تؤثر تغييرات نموذج الأعمال الناجمة عن تطوير المنتجات والممارسات نتيجة للتكنولوجيا الحديثة داخل المنظمات الحالية. حيث تجبر العديد من الشركات اليوم موظفيها مواجهة تحديات تعلم طرق مختلفة لأتمتة الجزء الأكبر من وظائفهم بهدف التركيز على القيم الإبداعية والحلول خارج نطاق المعتاد وذلك لاستدامتها ضمن بيئة تنافسية ديناميكية.

ختاماً، رغم كل المخاطر المرتبطة بتغلغل تكنولوجيا المعلومات عبر المجال الوظيفي والذي ينذر بخروج الكثير ممن يعمل حاليا لصالح نفسه تماما بسبب نقص المهارات الملائمة له؛ يجب التأكيد بأن الطريق الواضح يكمن وسط توضيح الفرص العديدة التي تصاحب تلك الموجة المتجددة الدائمة للسوق العالمية والتي ستحتاج حتما لكل فرد يحمل رؤية توسعية وفكرة مبتكرة قادرة علي توفير حلول مناسبة لكلا الجانبين المتضاربين وهما الحفاظ علي سلامة الإنسان وكسب لقمة العيش ومن ناحيه أخري تحقيق اكبر قدر ممكن من الريادة والمعيشة الرغيدة لشرائح مجتمعنا المختلفة .