• صاحب المنشور: أزهري بن ناصر
  
  ملخص النقاش:
  استحوذت تقنية الذكاء الاصطناعي (AI) على اهتمام عالم التكنولوجيا والاقتصاد العالمي بسرعة كبيرة خلال العقود القليلة الماضية. لقد أدى تطور هذه التقنية إلى إحداث تحولات عميقة وواسعة النطاق في وظائف ومهن كانت تعتبر ذات يوم غير قابلة للاستبدال بالآلات. يهدف هذا المقال إلى استكشاف الآثار المتنوعة للذكاء الاصطناعي على سوق العمل التقليدي مع التركيز على جوانب التحول المستمرة والممارسات الناجحة للتكيف.

الأثر المضمون لذكاء اصطناعي على الوظائف التقليدية

إن التأثير الأكثر وضوحًا للذكاء الاصطناعي الذي يمكن رؤيته هو القدرة المتزايدة على توفير حلول آلية لأعمال الروتين اليومي التي تتطلب مهارات محددة ويمكن تكرارها. تشمل أمثلة الوظائف المعرضة لهذا النوع من التحويل الأعمال الإدارية داخل الشركات والكشافة عبر الإنترنت والأمور المالية البسيطة وغيرها الكثير. توفر البرمجيات المدعومة بتعلم الآلة الآن سرعات وفعالية عالية لاتخاذ القرارهات وتحليل البيانات بشكل لم يكن ممكنًا سابقاً للإنسان. ولكن بينما يتيح ذلك انخفاضا كبيرا في وقت العمليات والخسائر البشرية المحتملة، فإن الأمر لا يخلو دائما من مخاطر فقدان العديد من الأشخاص لدخل معتمد عليه بسبب طبيعة أعمالهم.

مدى وتأثيرات الانتشار الواسع

لا يوجد توافق حول حجم التأثير الكامل لذكاء الاصطناعي على فرص التشغيل؛ حيث تتضارب تقديرات الدراسات المختلفة بشدة فيما بينها بشأن نسبة الوظائف المحذوفة أو المعدّلة نتيجة لاستخدامات ذكاء اصطناعي واسعين حالياً وفي السنوات المقبلة. ولعل أهم اعتراض هنا يكمن في اختلاف نماذج عمل المؤسسات وأهداف كل منها وما إذا كانوا حريصين حقًا על تطبيق أعلى مستويات تكنوجبات متاحة لهم ام مجرد استخدام جزء بسيط منها لتلبية حاجتهم الأساسية للقضاء علی الاعباء الزائدة للموظفين الحاليین وبالتالي تحقيق وفورات مباشرة وصورة خارجية مميزة لنشر احدث الحلول الرقمية لديھم بغیر فعلی منطقی لإستخدامه بكفاءته المثلى وإطلاق كامل مقدراته الحقيقیه!

الاستجابة والاستعداد نحو تغييرات مرجعية واضحة

ومن المؤكد أنه رغم وجود حالات خسارة وظيفية مرئية بالفعل إلا انه تبقى هنالك مساحات ضوئية أخرى تستحق الاطلاع عليها بخصوص دور تعليم وتنميه الخبراء البشرييين ويتعلق الامر بكل فرد یعمل ضمن مجالات تخصص مختلفه سواء تلك المقربة للأتمتة أم ابعد عنها بدرجه كبيره نسبيا . إذ يعد تحديث المهارات والمعارف أحد وسائل مواجهة ظاهرة الخصخصة الفائقة المرتبطة باستغلال موارد تكنولوجية عالي الذكر والتي قد تؤثر بالسلب علي معدلات بطالة الشباب خصوصا عندما نتحدث عن مجتمعات واقتصادات ناشئة مثل عرب العالم مثلاً والتي مازالت بحاجة ماسة لتامين دخل ثابت لكبير شرائح سكاناتها خاصة وقد جاء جائحه كورونا لتزيد الطينة بله بتوقف قطاع السياحة والسفر بنسبة تطاول الانحسرت أغلب دول المنطقة العربية . فتحسين القدرات الشخصية سوف يساعد بلا شك بالتأكيد على زيادة المنافسة والحفاظ علي القدر الكافي للحصول علـْـي فرصة رزق مناسبة تلبي احتياجات الحياة المشروعه وترضي طموحات العائل لكل شخص يسعى لتحقق اكتفاؤه الذاتى بموارد الذات ولا ينتظر المنصب الحكومي المجهد غصباً عنه !!

---

لاحظ أنني قمت بتنسيق النص وفق طلبك باستخدام الوسوم HTML الأساسية (

,

). كما حافظت