0

"تنظيم الشغف: عندما يلتقي الطموح بالاستمرارية"

حل عملي للشركات

هل تملك شركتك عدة حواسيب دون رؤية حقيقية لما يجري عليها؟

شركة كونترول منصة محلية تمنح المؤسسة رؤية مركزية وتحكما عمليا في الأجهزة، ونشاط الملفات، واستعمال USB، والتنبيهات، والنسخ الاحتياطي، من لوحة واحدة.


CharikaControl is a local control platform for companies that need real visibility over devices, file activity, USB usage, alerts, and backups. Learn More

<p>بدأت المحادثة بسؤال وجهه محمد لسعد حول مفهوم إطلاق العنان للشغف مقابل اتباع خطة منظمة. رأى محمد أن الانضباط قد ي

  • صاحب المنشور: إسحاق بن خليل

    ملخص النقاش:

    بدأت المحادثة بسؤال وجهه محمد لسعد حول مفهوم إطلاق العنان للشغف مقابل اتباع خطة منظمة. رأى محمد أن الانضباط قد يُقتل شغف المرء ويحول العمل إلى عبءٍ مرهق.

ثم انضم تقي الدين ليناقش كيفية تأثير عوامل خارجية كالضغط الناتج عن المواعيد النهائية على تفاعل الإنسان الداخلي وبين أنه يمكن اعتبار بعض الأشياء مثل الحصول على مكافآت كمحررات خارجية تدفع الشخص للأمام ولكن ضمن حدود معينة.

من جانبه أكدت نهى ابن فضيل أهمية الجمع بين هذين العنصرين حيث اعتبرتهما متكاملَين وليسا متعارضَين وأنّه يجب النظر لكل جانب على حدة لفهمه بشكل افضل كما شددت ايضا انه اذا اتبع الانسان منهج التخطيط فإن ذلك سيساعد كثيراً.

اما فيما يتعلق بموقف خلدون فقد اتخذ منظور مختلف قليلا حول الموضوع اذ اقترح مقارنة حالة طالب جامعي لديه الكثير من الحرية والحماس ولكنه يفشل احيانًا بسبب عدم وجود ضوابط وانظمة واضحه توجه مساره وبالتالي فهو بحاجة الى وضع اهداف طويلة وقصيرة الاجل حتى يتمكن من تطوير ذاته وتحقيق نجاح مستدام.

وفي نهاية المحادثة اختتم الكل بتوصل الجميع تقريبا لرؤية مشتركة وهي ان كلا النهجين له اهميته الخاصة وان السر يكمن في ايجاد نقطة التقاطع المناسبه بينهم بحيث يستطيع الفرد تنمية قدراته وابداعاته واستخدام افكار جديدة ومبتكره وفي نفس الوقيت المحافظة علي تركيزه والتزامِه بتحقيق نتائج عملية ملحوظة .


بسام الحسني

0 Blog bài viết