• صاحب المنشور: مرح بن عطية
  
  ملخص النقاش:
  

  في السنوات الأخيرة، شهد العالم تطوراً هائلاً في مجال الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي، مما أدى إلى تغييرات جذرية في العديد من الصناعات وأسواق العمل. يُعدّ هذا التحول التكنولوجي مهمًا للغاية لأن له تأثيرًا عميقًا على كيفية عمل الشركات وكيف يستجيب العمال لهذه التقنيات الجديدة. يسلط مقالنا الضوء على تأثيرات الذكاء الاصطناعي المتنوعة على سوق العمل، سواء كانت فرصة أو تحديًا.

**الفوائد المحتملة للذكاء الاصطناعي**:

* زيادة الكفاءة والإنتاجية: يمكن لروبوتات وتطبيقات الذكاء الاصطناعي الأتمتة المهام الروتينية والإدارية، ممّا يسمح للعاملين بالتركيز أكثر على الأعمال الأكثر تعقيداً وخلقياً. هذه الزيادة في الإنتاجية قد تؤدي إلى نمو اقتصادي أكبر وإمكانية تحقيق مكاسب للأجر بسبب زيادة الدخل الفردي والجماعي.

* تحسين العمليات التشغيلية: تتيح تقنية الذكاء الاصطناعي تحليل كميات كبيرة من البيانات بسرعة وبشكل دقيق لتوفير حلول مبتكرة لمشاكل الأعمال المعقدة. وهذا يساعد المؤسسات على اتخاذ قرارات مستنيرة وتحقيق نتائج أفضل.

* خلق فرص عمل جديدة: رغم أنه صحيح أن بعض الوظائف ستختفي مع توسع استخدام الذكاء الاصطناعي، فإنه سيؤدي أيضًا إلى خلق فرص وظيفية جديدة تتطلب مهارات مختلفة ومتخصصة مثل مهندسو البرمجيات المدربين تدريباً عالياً، ومطوروا نماذج التعلم الالي وغيرها الكثير.

**التحديات المرتبطة بتأثير الذكاء الاصطناعي**:

1. تهديد فقدان الوظائف: أحد القضايا الرئيسية هو احتمال خسارة البشر لوظائفهم لصالح روبوتات الذكاء الاصطناعي التي تستطيع القيام بالمهام بكفاءة أعلى وأقل تكلفة. وقد يؤثر ذلك بشدة على الأفراد والأسر ويسبب عدم استقرار اجتماعي واقتصادي إذا لم يتم توجيه عملية الانتقال بشكل مناسب.
2. فجوة المهارات الرقمية: يتطلب الاستفادة من مزايا تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي وجود مستوى جيد من المعرفة بالتكنولوجيا لدى اليد العاملة الحالية والمستقبلية. يشمل ذلك فهم المفاهيم الأساسية للتكنولوجيا الحديثة واستعدادا للاستمرار في تعلم واكتساب مهارات جديدة لتحل محل تلك التي سوف تصبح غير مرغوب بها تدريجيا مع تقدم التقنيات.
3. القضايا الأخلاقية والمعنوية: ينظر البعض إلى المخاطر الناجمة عن الاعتماد الكبير جدًا على تقنيات ذكية ذات قدر كبير من الحكم الذاتي كمسائل مثيرة للجدل حول العدالة الاجتماعية والأمان والثقة بين البشر وروبوتهم الذين يعملون جنبا إلى جنب داخل بيئة العمل اليومية.

إن إدراك وآلية إدارة هذه التأثيرات أمر ضروري لضمان انتقال ناجح وصحي لسوق العمل نحو عصر جديد قائم أساساً على تبني تقنية الذكاء الاصطناعي بطريقة حكيمة ومستنيرة تراعي مصالح جميع الجهات المعنية وعلى رأسهم الإنسان صاحب الحق الأول في الوصول للجودة والحياة الكريم.