- صاحب المنشور: كشاف الأخبار
ملخص النقاش:
مع ظهور تقنيات جديدة مثل التعلم الآلي والروبوتات، بدأ الذكاء الاصطناعي في التأثير بشكل كبير على سوق العمل العالمي. بينما يُنظر إليه كرافعة للنمو الاقتصادي والإنتاجية، إلا أنه يطرح أيضًا تحديات كبيرة تتعلق بفقدان الوظائف وانتشار البطالة بين بعض فئات العمال. وفي هذا السياق، ينبغي دراسة هذه التفاعلات مع مراعاة الجوانب الاجتماعية والاقتصادية للحفاظ على التوازن وتحقيق الاستفادة المثلى لهذه التقنية الثورية.
الفرص المتاحة بسبب الذكاء الاصطناعي:
- زيادة الإنتاجية: يمكن للذكاء الاصطناعي تحسين الكفاءة والإنتاجية في مختلف القطاعات، مما يؤدي إلى نمو اقتصادي شامل ومستدام. من خلال تبني الروبوتات والأتمتة، تستطيع الشركات زيادة قوتها العاملة الافتراضية، وتعزيز دورة إنتاجها وتعزيز فعالية العمليات اللوجستية وغيرها من الأمور.
- إنشاء وظائف جديدة: يتوقع خبراء الصناعة إنشاء ملايين الوظائف الجديدة نتيجة ثورة الذكاء الاصطناعي. ستدفع الحاجة إلى متخصصين ذوي مهارات عالية في مجال البرمجة وإنترنت الأشياء وصيانة الأنظمة المدعومة بالذكاء الاصطناعي الطلب على هذه المهارات وبالتالي خلق المزيد من فرص العمل.
- **تحسين الخدمات الصحية []: تعتمد العديد من المستشفيات والمراكز الطبية حاليًا على برامج التشخيص المبكر التي تعمل باستخدام خوارزميات تعلم آلية مصممة لتحديد حالات المرض والمخاطر المحتملة بكفاءة أكبر مقارنة بالنماذج المعتمدة على البشر وحدها. وهذا يساهم مباشرة في تقديم خدمات صحية أفضل وجودتها.
- تعزيز التعليم: يستخدم المعلمون اليوم أدوات تعليمية مدعومة بالذكاء الاصطناعي لاحتواء الفصل الدراسي والتواصل الفعال بين الأساتذة والتلاميذ داخل وخارج حيطانه المدرسية داخل حدود المدينة أو خارج نطاقها جغرافيًا كذلك. كما تقدم تقييمات شخصية مبنية على بيانات التحصيل الأكاديمي لكل طالب - أي نوع جديد تماماً من تجربة التعليم الشخصى – والتي تساعد بدورها على تحقيق نتائج تربوية أفضل بشكل عام بغض النظر عن مستوى القدرات المعرفية لدى الأطفال المختلفين فيما بينهم بدرجات متفاوتة.
التحديات المرتبطة بتأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل:
- التهديد بخسارة الوظيفة: أحد المخاوف الرئيسية بشأن استخدام الذكاء الاصطناعي هو فقدان الوظائف بشري. قد يتم استبدال بعض الأدوار الوظيفية بمنظومات ذات قدرة أعلى وأسرع وأكثر تكرارًا لاتمام مهماتها بدون حاجة لبشر لإنجاز تلك الاعمال سواء كانت روتينية ام غير متوقعه للسلوك البشري ذاته ! ولكن يبقى هنا مساهمت هامه وهي ضروره اسئناف اجراءات التدريب والتثقيف الدائم للعاملين المحترفين كي يدخلون مرحلة رقمنة مكان عملهم وذلك حتى يحافظون علي مستويات منتجة لهم طوال العمر العملية وحسب صنفتهم ايضا.
- الشواغل المتعلقة بعدم المساواة الاجتماعي: هناك احتمالات بأن تؤثر تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي بطريقة غير عادلة ومتفاوتة عبر شرائح المجتمع المختلفة. وقد يشكل ذلك تهديدًا آخر بالنسبة للأولويات الاجتماعية والديمقراطية العالمية إذا لم تتم مواجهته بنظم تنظيمية واستراتيجيات تشغيل مبتكرة تراعي حقوق جميع أفراد الاسرة الانسانيه بصرف النظرعن خصائصهم الجسدية والعقلانية او ظروف حياتهم الاخرى كالفقر والحروب والكوارث الطبيعية مثلاً .ومن ثم فان تطبيق حلول علم البيانات يجب ان يأخذ بعينه اولوية الوصول المتساوي للموارد الرقميه ولا ننسى أيضا أهميت مشاركة المواطنين أثناء تصميم سياسات متعلقة بمستقبل عمل الناس فى مجتمع القرن الواحد والعشرين القادم بأكمله!
هذه نبذه مختصره حول ابرز جوانب تأ
