• صاحب المنشور: المصطفى بن غازي
  
  ملخص النقاش:
  

  تلقى النقاش حول تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية في عالم يتسارع فيه التحول الرقمي اهتمامًا كبيرًا. بدأ الحوار بسؤال مؤسسي حول إمكانية تحقيق هذا التوازن في ظل التداخل المتزايد بين حدود العمل والحياة الشخصية.

التحديات الرئيسية

أشار أنوار المسعودي إلى أن تحقيق التوازن يتطلب تغييرًا جذريًا في نماذج العمل والثقافة المؤسسية. يجب إعادة تعريف الأدوار والمسؤوليات، واعتماد تقنيات تساعد على تحسين كفاءة العمل دون تعريض الخصوصية والسلامة النفسية للخطر. وأكد أن الإبداع والابتكار يمكن أن يزدهران في بيئة متوازنة.

ناديا بن عاشور توسعت في هذا الرأي، مشيرة إلى أن التوازن ليس مجرد مسألة تغيير نماذج العمل، بل هو تحدي ثقافي واجتماعي أيضًا. أكدت أن التكنولوجيا جعلت من الممكن أن نكون متصلين دائمًا، لكن هذا لا يعني أننا يجب أن نكون كذلك. وأشارت إلى أهمية ترسيخ حدود صحية لحماية السلامة النفسية والعاطفية.

الأدوار الفردية والمؤسسية

ولاء بن مبارك أكدت أن التوازن يتطلب تغييرًا ثقافيًا واجتماعيًا، وأن الحل يكمن في تعلم كيفية التعامل مع التكنولوجيا بشكل صحي. وأشارت إلى أهمية ترسي