## المرونة والاندفاع في وجه التغيير المفاجئ

? رابط النقاش: https://www.fikran.com/post/1439 يُطرح موضوع اعتماد نظام تقديرات قائم على التعاون والابتكار للتعامل مع التغييرات المفاجئة في المجتمع.

? رابط النقاش: https://www.fikran.com/post/1439 يُطرح موضوع اعتماد نظام تقديرات قائم على التعاون والابتكار للتعامل مع التغييرات المفاجئة في المجتمع.

يشدّ المحاور فرح بن مبارك الانتباه إلى أن الاعتماد على "قائمة الإنجازات المحددة مسبقًا" قد يثني عن الابتكار. يوصي بـأنظمة أكثر ديناميكية تستجيب للتغيرات، محذرا من أن التغيير المفاجئ يتطلب مرونة وقدرة على التحول السريع.

يلحّ الزهري التازي على هذا الموقف، مؤكدا ضرورة أنشطة مرنة وقادرة على التحول في مواجهة التغييرات المفاجئة. يرى أن "قائمة الإنجازات المحددة مسبقًا" قد تصبح شائبة ومُربكة في مثل هذه الحالة، ويبحث عن نظم تُشجّع المرونة والاندفاع.

يؤكد فرح بن مبارك مرة أخرى على أهمية ثقافة الابتكار والتميز و تشجيع المخاطرة والإبداع، ليس فقط بسبب "قائمة الإنجازات المحددة مسبقًا" ولكن لضرورة أن نكون أكثر من مجرد مرنين.

يتفق نعيم المدغري مع الزهري التازي بشأن ضرورة المرونة والاندفاع، لكن يرى أن الاعتماد على "النظم" وحدها غير كافٍ. يرى أنه يحتاج إلى إرادة سياسية قوية وقيادة حازمة للخروج من الفوضى وتوجيه التغيير نحو الأفضل.


عبدالناصر البصري

16577 مدونة المشاركات

التعليقات