• صاحب المنشور: شذى التازي
  
  ملخص النقاش:
  التقرير:

ناقش المشاركون في هذا الحوار تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل ومستقبله المحتمل. بدأ الحديث بإشارة شذى التازي إلى أهمية التركيز على تعزيز المرونة البشرية والتكيف مع تقنيات الذكاء الاصطناعي، وليس فقط زيادة الإنتاجية القصيرة المدى. هنّأَت هديل القاسمي وجهة نظر شذى، مؤكدةً على الحاجة للاستثمار في التعليم المستمر والمهارات الحديثة مثل البرمجة وتحليل البيانات والتفكير التصميمي، بالإضافة إلى الاحتفاظ بالقيم الإنسانية الفريدة غير القابلة للتكرار بواسطة الآلات. كما لاحظ زيدان بوزيان المخاطر المرتبطة باستخدام الذكاء الاصطناعي دون ضوابط، داعياً إلى النهج المتوازن والمدروس.

وقد شددت هديل القاسمي مجدداً على ضرورة النظر في الجوانب الاجتماعية والاقتصادية لتلك التحولات، مشيدة بأهمية السياسات الداعمة لحماية العمال المتضررين من تغييرات السوق. أما عهد القبائلي فأبرز دور السياسة الاجتماعية والاقتصادية في توفير مظلة حمائية لأولئك المعرضين للأضرار جرَّاء التطور التكنولوجي.

وفي الختام، اتفق جميع أفراد الفريق على اعتبار الذكاء الاصطناعي عامل تغيير هام لكن قابلاً للتحكم به باتباع مسار يعطي الأولوية للاستراتيجيات المقترحة أعلاه لتحقيق نقلٍ سلس ومنظم للسوق العمالية نحو المستقبل الجديد.